Làm thế nào để phát triển những mối quan hệ mới

30/03/2022 - 86
Người xưa đã có câu: “Gần mực thì đen, gần đèn thì sáng”, bạn không thể ở bên cạnh những người có tư duy cuộc sống giống nhau mà mong muốn kết quả đời bạn sẽ khác họ được. Vì vậy việc ở cạnh những mối quan hệ mới có thể giúp mình phát triển là điều vô cùng quan trọng để bạn có thể trở thành phiên bản mà mình mơ ước trong tương lai. Dưới đây là 5 bước có thể giúp bạn thấy được sự thay đổi trong cuộc sống và phát triển các mối quan hệ mới.
Làm thế nào để phát triển những mối quan hệ mới

Tham dự các sự kiện khác nhau

Bắt đầu tham dự các sự kiện khác nhau như một cơ hội để gặp gỡ những người mới. Một số sự kiện bạn có thể tham dự là: từ thiện, giải đấu, hội thảo, các khóa học giáo dục khác. Những sự kiện này sẽ cho phép bạn gặp gỡ những người mới sẽ có lợi hơn cho sự phát triển của bạn vì họ sẽ chia sẻ mục tiêu và sở thích chung với bạn. 

Sự khác biệt giữa mối quan hệ cũ và mới đó là những người bạn cũ đã in sâu vào nhận thức của họ về hình ảnh con người bạn, nhưng đó là phiên bản bạn cách đây nhiều năm chứ không phải hiện tại. Đúng là những tình cảm lâu dài luôn quan trọng nhưng không có nghĩa họ là người hiểu và nhận ra một cách đầy đủ giá trị thực sự của con người bạn ngày hôm nay. Bạn của hiện tại đã khác với bạn của hai, ba năm về trước; vì vậy bạn nên gặp gỡ những người mới để nhận ra phiên bản hiện tại của mình. 

 

Luôn liên tục học tập 

Bất kỳ hình thức học tập nào mà bạn tham gia sẽ giúp trau dồi các kỹ năng cần thiết để phát triển thành nhà lãnh đạo mà bạn muốn trở thành. Khi bạn đang tích cực tìm kiếm kiến ​​thức mới, có nghĩa là bạn đang cải thiện bản thân từng ngày. Có rất nhiều tài nguyên mà bạn có thể học hỏi như podcast, sách, hội thảo trên web, các buổi huấn luyện và hơn thế nữa. Bạn nên tìm hiểu những nguồn mà bản thân bạn học tốt nhất nhưng cũng nên cởi mở để thử các nguồn mới như một cách giúp nhìn thấy các góc nhìn khác về những gì bạn đang học.

BookCLUB] BILLIONAIRE IN TRAINING – TƯ DUY TỶ PHÚ

Nhận nhiều cơ hội lãnh đạo hơn

Nhiều người thường né tránh các vị trí lãnh đạo, nhưng họ không nhận ra rằng họ đang bỏ lỡ một cơ hội tuyệt vời để phát triển. Cho dù là trong cuộc sống hay cuộc việc mọi người thường từ chối vị trí leader vì họ không muốn phải nhận trách nhiệm thêm ngoài phần việc phải làm. Tuy nhiên, nếu bạn đang muốn phát triển, hãy đảm nhận thêm các nhiệm vụ lãnh đạo để củng cố kỹ năng của mình. Chúng ta phải nhận thức thức được việc cần phải phát triển theo mục tiêu cá nhân, vì vậy những phẩm chất của người lãnh đạo sẽ giúp ta tốt hơn trên hành trình của chính mình. 

Xem thêm: Câu lạc bộ lãnh đạo Lunch & Learn

Cách tốt nhất để đạt được những phẩm chất này là thông qua kinh nghiệm; bạn phải chủ động đặt mình vào những tình huống phát triển, thách thức khả năng của bạn. Một mẹo quan trọng cần nhớ là nếu bạn quá thoải mái trong cuộc sống, nghĩa là bạn KHÔNG phát triển.

Đầu tư thời gian cho bản thân 

Ngoài việc học, bạn cũng nên bắt đầu đầu tư nhiều thời gian hơn cho bản thân. Bạn có thể thực hiện điều này thông qua các phương pháp như thiền, tập thể dục, yoga, v.v. Những hình thức này sẽ giúp bạn bắt đầu quá trình phát triển bằng cách giúp ta có một tinh thần sẵn sàng tiến về phía trước. Ngay cả những đầu tư đơn giản như dành vài phút vào buổi sáng để tự phản xạ bản thân hoặc mát-xa trị liệu thần kinh cột sống cũng có thể giúp bạn chuẩn bị cho sự phát triển. Không nên bỏ qua bước này vì luôn có kết quả tích cực từ quá trình cải thiện bản thân.

Gặp gỡ nhà huấn luyện

Cho dù đó là sự phát triển cá nhân hay học một kỹ năng mới, người huấn luyện viên có thể có tác động lớn đến sự phát triển của bạn. Chúng ta thường đạt đến mức ổn định khi tự học, và việc đồng hành cùng một người có nhiều kiến ​​thức hơn, cung cấp các hướng dẫn, nâng cao kiến thức sẽ giúp cho bạn đạt được bước đột phá trong tương lai.

Khi các vận động viên muốn cải thiện môn thể thao mà họ chơi, họ luôn có một huấn luyện viên để giúp họ cải thiện. Làm bất kỳ việc gì trên đời cũng vậy, hệ tư tưởng này sẽ không khác gì khi chúng ta áp dụng nó vào cuộc sống cá nhân, công việc kinh doanh hoặc sự giàu có của mình. Sự khác biệt giữa cố vấn và huấn luyện viên là người cố vấn là người mà bạn có thể liên tục xin lời khuyên và huấn luyện viên là một người sẽ đồng hành, lắng nghe thấu hiểu và quan tâm đến kết quả mà bạn đạt được. 

Bạn không thể thay đổi những người xung quanh mình, nhưng bạn có thể thay đổi bản thân và những mối quan hệ mà bạn kết giao. Khi bạn bắt đầu giai đoạn trưởng thành, bạn cần đánh đổi thời gian, năng lượng và nỗ lực để phát triển thành người mà bạn mơ ước. Nhấp vào ĐÂY để bạn có thể tìm hiểu thêm về cách thay đổi những mối quan hệ xung quanh bạn và phát triển thành con người bạn muốn trở thành.

Có thể bạn quan tâm
Làm thế nào để phát triển những mối quan hệ mới

Làm thế nào để phát triển những mối quan hệ mới

Người xưa đã có câu: “Gần mực thì đen, gần đèn thì sáng”, bạn không thể ở bên cạnh những người có tư duy cuộc sống giống nhau mà mong muốn kết quả đời bạn sẽ khác họ được. Vì vậy việc ở cạnh những mối quan hệ mới có thể giúp mình phát triển là điều vô cùng quan trọng để bạn có thể trở thành phiên bản mà mình mơ ước trong tương lai. Dưới đây là 5 bước có thể giúp bạn thấy được sự thay đổi trong cuộc sống và phát triển các mối quan hệ mới.
Xem chi tiết
Sống Hòa Hợp Với Giá Trị Cốt Lõi Của Bản Thân

Sống Hòa Hợp Với Giá Trị Cốt Lõi Của Bản Thân

“Trưởng thành là khi bạn nhận ra đâu là điều bản thân coi trọng nhất. Kỳ lạ là chỉ có tương đối ít người đạt đến mức độ này của sự trưởng thành. Dường như họ chưa bao giờ thực sự dừng lại để xem xét đâu là những điều có giá trị đối với họ.” —Eleanor Roosevelt
Xem chi tiết
Đam mê và nhiệt huyết mang lại sự thành công

Đam mê và nhiệt huyết mang lại sự thành công

Niềm đam mê là một thứ bên trong bạn, mang đến cho bạn nhiệt huyết, tập trung và năng lượng bạn cần cho thành công. Nhưng không giống như niềm cảm hứng lấy từ bên ngoài, đam mê là một bản năng của tâm hồn. Nó ở ngay trong con người bạn và nó có thể được biến thành một động lực đáng kinh ngạc giúp bạn tới thành công.
Xem chi tiết
Tìm kiếm thông tin